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集團(tuán)新聞
集團(tuán)組織開展《組織能力打造之團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主題培訓(xùn)
時(shí)間:2017/02/28    瀏覽:
       為了更好地貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略,提升企業(yè)的組織能力,強(qiáng)化全體員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。2017年2月25日下午,在集團(tuán)學(xué)術(shù)報(bào)告廳組織開展了《組織能力打造之團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)董事長、總裁孫連峰主講,參訓(xùn)員工共計(jì)150余人。
       在此次《組織能力打造之團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主題培訓(xùn)中,集團(tuán)董事長、總裁孫連峰首先分析了一個(gè)企業(yè)的成功需要具備哪些因素,延伸出組織能力打造的重要性,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是組織能力建設(shè)的核心,中層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的提升是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵,要求團(tuán)隊(duì)管理者擁有“兩個(gè)觀”、“十個(gè)意識”,以及團(tuán)隊(duì)管理者必須具備的“六大能力”,積極做好戰(zhàn)略的執(zhí)行者、團(tuán)隊(duì)的打造者、規(guī)則的維護(hù)者。培訓(xùn)從管理者角度出發(fā),提出“五給一幫”等工作方法,重新定位了團(tuán)隊(duì)成員的品格要求。

       培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員收獲良多。大家紛紛表示,將以此次培訓(xùn)為契機(jī),提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,強(qiáng)化組織能力,發(fā)揮整理戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略努力拼搏。此次培訓(xùn)是集團(tuán)在新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、營造與戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化氛圍的成功嘗試,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐價(jià)值。后期,還將繼續(xù)開展關(guān)于集團(tuán)組織能力打造的系列培訓(xùn)。以期通過培訓(xùn),形成促進(jìn)集團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好氛圍。



集團(tuán)董事長、總裁孫連峰作《組織能力打造之團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主題培訓(xùn)



參訓(xùn)人員仔細(xì)聆聽



培訓(xùn)現(xiàn)場



培訓(xùn)現(xiàn)場